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エンジニア採用で
こんな悩みはありませんか?
エンジニアを見つけるのに時間がかかる
使っている採用サイトでは、エンジニアのスキルが見えづらく、スカウトに時間がかかる
スキルを正しく知ることができない
履歴書や、プロフィールの内容で採用したが、現場では活躍してくれなかった
応募が減るため、技術試験を導入できない
スキルチェックをしたいが、試験を導入したら応募が減ると考えて、導入できずにいる
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ホーム: 概要
TsumiJobの利用方法
1. 課題タグを選ぶ
自社に必要なスキルを課題タグから選びます。
「サーバー知識」「自走力」「事業開発」など、様々なジャンルのタグがあります。
2.【エンジニア課題】をチェックする
選んだタグが登録されている課題をみることができます。
この中で、自社に必要なスキルが含まれているものを選択します。
3. エンジニアを採用
選んだ課題を解いているエンジニアを自動でレコメンドします。
プロフィールから課題の取り組み姿勢もみることができます。
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課題の例
IT基礎知識の選択問題
webの仕組みなど一般的な基礎知識
SQL
DBに関わる知識の穴埋め問題
要件定義
サービスの要件定義スキル
ソフトスキル
パーソナリティなども測定可能
ホーム: 弊社の特長
よくあるご質問
ホーム: よくあるご質問
事前登録をしたら、必ずサービスを使用しなければいけないでしょうか。
必ずではありません。
リリース後(9月を予定)に、面談させていただき、TsumiJobを使用するかを検討していただきます。使用して頂ける場合、1ヶ月間無料プランをご準備しています。
自社に合ったエンジニアを採用できるように、新たな【課題】を提案したいです。
できます。
別途ご相談になりますが、エンジニアのポテンシャルを引き出すために様々な課題を作っていきたいので、ぜひご提案をしていただけると幸いです。
料金は月額いくらですか?
月額3万円〜を検討しています。
事前登録をしていただけますと、一ヶ月間無料体験が可能です。
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